
70-20-10 on vanhentunut. Tekoälyaikana se on jopa harhaanjohtava.
Vuosikymmeniä käytetty oppimisen malli perustuu oletuksiin, jotka LLM-pohjainen personoitu oppiminen on jo rikkonut. 70-20-10 on yksi harvoista HR-malleist...
Insights
Asiantuntijoidemme oivalluksia Learning Sprinteistä, AI-valmennuksista ja osaamisen kehittämisestä.

Vuosikymmeniä käytetty oppimisen malli perustuu oletuksiin, jotka LLM-pohjainen personoitu oppiminen on jo rikkonut. 70-20-10 on yksi harvoista HR-malleist...

Kempillä tavoite oli selkeä: yleisen tekoälytietoisuuden sijaan haluttiin auttaa ihmisiä ottamaan Copilot osaksi päivittäistä työtään. Suunnittelimme ja toteutimme yhdessä...

Alma Media on kehittänyt tekoälyvalmiuksiaan aktiivisesti viime vuosina. Työtä ohjaa oma tekoälyohjelma, eikä tekoäly ole sivuhanke, vaan selkeä osa yhtiön strategiaa.

Kun Varianin ohjelmistotiimit järjesteltiin uudelleen, yksi haaste nousi esiin: ryhmän erittäin kokeneita Java-kehittäjiä täytyi siirtyä .NET-kehitykseen...

Kyberturvallisuuden oppimisessa teoria ja käytäntö kulkevat käsi kädessä. Järjestimme hiljattain yhdessä Fraktalin ja heidän teknologiajohtajansa Tuomo Makkosen kanssa kyber...

Kyberturvallisuudessa on kyse ihmisistä. Me Splendedillä uskomme, että vahvojen turvallisuuskäytäntöjen rakentaminen alkaa tietoisuuden lisäämisestä, oppimismahdollisuuksien luomisesta ja turvallisuuden upottamisesta osaksi arkea.
Kerro tarpeistasi ja suunnitellaan yhdessä tiimiisi sopiva Learning Sprint -kokonaisuus.
Varaa ilmainen kartoitus